تسجيل الدخول

إدارة الكفاءات – (التصميم والتطوير والتنفيذ)

إدارة الموارد البشرية
Placeholder Image

تعريف بالدورة

تُعد إدارة الكفاءات من الركائز الأساسية لنجاح المؤسسات في العصر الحديث، حيث تساعد على تحديد المهارات والمعارف والسلوكيات المطلوبة لكل وظيفة، وتطويرها لتحقيق الأهداف الاستراتيجية. يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير وتنفيذ نماذج الكفاءات بفعالية.

الفئة المستهدفة

• مدراء ومسؤولو الموارد البشرية • مسؤولو التطوير التنظيمي • مدراء التدريب والتطوير • قادة الفرق والمشرفون

أقل مؤهل للإنضمام للدورة

بكالوريوس

محتويات ومحاور الدورة

الأهداف التدريبية بنهاية البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على: • فهم مفهوم الكفاءات وأهميتها في إدارة الموارد البشرية • تحديد أنواع الكفاءات: الأساسية، الوظيفية، القيادية • تصميم نماذج الكفاءات وفقاً لاحتياجات المؤسسة • تطوير الكفاءات وربطها بالوظائف • تنفيذ نماذج الكفاءات في عمليات الموارد البشرية • قياس فعالية نماذج الكفاءات وتحسينها محاور الدورة • مدخل إلى إدارة الكفاءات • تصميم نماذج الكفاءات • تطوير الكفاءات وربطها بالوظائف • تنفيذ نماذج الكفاءات • قياس فعالية الكفاءات

تفاصيل أخرى

المخرجات التعليمية • فهم شامل لإدارة الكفاءات • القدرة على تصميم نماذج الكفاءات • تطوير الكفاءات وربطها بالوظائف • تنفيذ نماذج الكفاءات وقياس فعاليتها

معهد التدريب
رواد المستقبل المتميز للتدريب والاستشارات
رواد المستقبل المتميز للتدريب والاستشارات
المملكة العربية السعودية
رواد المستقبل المتميز للتدريب (PIS) هي مؤسسة رائدة معتمدة في مجال التدريب والاستشارات، تأسست بهدف دعم المنظمات وموظفيها في كافة القطاعات على المستوى العالمي، وذلك استجابةً للحاجة المتزايدة إلى التدريب المتخصص داخل كافة الجهات الحكومية والخاصة. حلول تدريبية متكاملة: نقدم مجموعة واسعة من الدورات التدريبية المتخصصة، والندوات، وورش العمل، والتي تغطي جميع القطاعات التدريبية. نركز على معالجة أبرز التحديات، مع تسليط الضوء على أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في كافة المجالات. تواجد عالمي لخدمة عملائنا في كل مكان: نقدم برامجنا التدريبية في مختلف أنحاء العالم، بما في ذلك دول الخليج، وشمال إفريقيا، والشرق الأقصى، وأوروبا، لضمان توفير محتوى تدريبي مصمم خصيصًا لاحتياجات ومتطلبات عملائنا، مما يحقق أكبر فائدة مهنية لهم. بيئة تدريبية تفاعلية لتحقيق أقصى استفادة: نحرص على خلق بيئة تدريبية محفزة وتعاونية، تُمكّن المشاركين من اكتساب مهارات جديدة وتعزيز معرفتهم لتحقيق أقصى استفادة عملية، جميع دوراتنا وفعالياتنا يتم تصميمها وتقديمها من قبل خبراء متخصصين لضمان تطوير المسار المهني للمشاركين ودعم نمو مؤسساتهم.اعتماد دولي يعكس التزامنا بالجودة والتميز: جميع برامجنا التدريبية معتمدة من قبل هيئات اعتماد دولية مرموقة، مما يعكس التزامنا الراسخ بالجودة والتميز وفق أعلى المعايير العالمية، لضمان تقديم تجربة تدريبية موثوقة وفعالة.
معلومات عن الدورة
  • تبدأ: 2026-11-29 09:00 ص

  • تنتهى: 2026-12-03 01:00 ص

  • نوع الدورة: حضوري

  • إجمالي الساعات: 5 أيام - 20 ساعة تدريبية

  • لغة الشرح: العربية

  • الترجمة متاحة باللغات: غير محدد

  • الفئة المستهدفة: • مدراء ومسؤولو الموارد البشرية • مسؤولو التطوير التنظيمي • مدراء التدريب والتطوير • قادة الفرق والمشرفون

  • شهادة حضور: نعم

  • 2250 $

  • اليوم الأول: مدخل إلى إدارة الكفاءات
  • اليوم الثاني: تصميم نماذج الكفاءات
  • اليوم الثالث: تطوير الكفاءات وربطها بالوظائف
  • اليوم الرابع: تنفيذ نماذج الكفاءات
  • اليوم الخامس: قياس فعالية الكفاءات
إعلان